Vérifications des antécédents professionnels

Gagnez du temps et de l'argent en faisant en sorte de nouvelles embauches sont qualifiés

La vérification adéquate des antécédents professionnels prouve les dates d'emploi, les postes occupés et les raisons de départ. Nous le confirmons en discutant avec un responsable de la paie ou le personnel du service des ressources humaines. Ces personnes peuvent également vous fournir un profil d'emploi pour des facteurs comme les responsabilités, le salaire et le rendement du candidat, et ainsi de suite.

Les employeurs peuvent faire vérifier une quantité limitée de renseignements ou un ensemble de données plus complet pour déterminer si le candidat possède véritablement les compétences et l'expérience nécessaires pour produire un bon rendement au poste pour lequel on l'embauche.

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